インナーブランディング
自動車用ランプで国内トップクラスの実績を持ち、高度な光学技術を強みとする大手電子機器メーカー スタンレー電気様は、国内外に多数の工場・拠点を展開しています。長らく紙社内報を発行していましたが、2025年に紙を廃止することが決まり、glassyが独自開発したアプリ「WEB社内報Z」へのお問い合わせをいただきました。ただシステムを導入するだけでなく、立ち上げや運用面もサポートしてくれるパートナーを探されており、幅広いサービス提供が可能なglassyがマッチ。WEB社内報の社内浸透策の実行までトータルで伴走させていただいています。
工場勤務社員のアクセス向上を目指し、告知を強化
紙からWEBへの完全移行に際し大きな課題だったのは、全国の工場勤務社員にいかに社内報を読んでもらうかでした。オフィス勤務の社員とは異なり、1人1台PCやスマートフォンがあるわけでなく、業務の合間に気軽に読むことも難しい環境。WEB社内報を身近に感じてもらい、アクセスのきっかけをつくるため、告知・誘導施策をご提案し、社員食堂や休憩室のテーブルに置く卓上三角POP、ポスター、紙社内報の最終号にはさみ込むチラシを制作しました。
新しいWEB社内報のロゴを立たせた統一感のあるデザインで、サイト公開を視覚的にアピール。ロゴはコーポレートカラーをポイントに使い、「つながって、明日を照らそう」というタグラインを表現したデザインになっています。
立ち上げから運用フェーズへ。ともにPDCAをまわす
サイト立ち上げから1年が経過し、運用も安定。毎月のアクセス分析と定例ミーティングを実施し、読者の反応を見ながらコンテンツのブラッシュアップや改善を行っています。特に力を入れたい企画では記事の取材ライティングやサムネイル制作もglassyで行い、コンテンツの質向上をサポート。取材やアンケート協力に対するノベルティも制作するなど、認知度UPのための仕掛けも次々と実行しています。
