ブランディングは、順番が何より大切です。
INNER
BRANDING
FIRST
どれだけ魅力的な言葉やデザインを外に向けて発信しても、企業の内側で共有されていなければ、ブランドは本当の意味で機能しません。
人が企業を選ぶ理由になるのは、表面的な演出ではなく、その企業ならではの想いや信条が表れたストーリーです。
そして、そのストーリーは社外ではなく、社内にあります。
glassyは、その想いや価値を丁寧に掘り起こし、言葉にし、社内外へ一貫して届け、体験として浸透させることで、ブランドを内側から実装していきます。
ブランドを
内側から実装する、
4つのステップ
1
想いと価値を掘り起こす
すでに掲げられている理念や言葉をなぞるだけでなく、
経営者の原体験、企業の歴史、現場に根づく価値観まで掘り下げ、
その会社らしさの源泉を明らかにします。
![]()
2
企業の軸を言語化する
掘り起こした価値を一つひとつ丁寧に整理し、その会社らしさが伝わる、
日々の判断や行動の軸となる言葉に整えていきます。
![]()
3
社内外へ一貫して発信する
言葉にした想いや価値を、社内報、Web、採用、広報など、
それぞれの接点に合ったコンテンツへと落とし込み、一貫して伝わる形をつくります。
![]()
4
体験を設計し、浸透させる
言葉や発信で終わらせず、ブランドを日々の接点の中で体験できるようにすることで、
共感を生み、一人ひとりの体現へとつなげていきます。
4
体験を設計し、
浸透させる
3
社内外へ
一貫して発信する
2
企業の軸を
言語化する
1
想いと価値を
掘り起こす
Branding Flow
Brand
Strategy
企業の価値を整理し、軸を定める
経営者の思いや企業の価値観を言葉にし、
パーパスやMVV、ブランドコンセプトへと整理し、経営の判断軸の土台を設計します。
ブランド再定義
パーパス/MVV策定
ブランドコンセプト開発
ブランドメッセージ開発
インナー/アウターを横断したブランド設計
採用ブランド設計
ブランドの課題整理と方向性設計
Brand
Communication
ブランドを社内外へ届ける
最適なコミュニケーション手段で企業の価値を伝わる形に変え、継続的な発信を支援します。
ブランドブック制作
ブランドムービー制作
各種ブランドツール開発
社内報
WEB社内報
企業サイト·採用サイトの企画制作
コミュニケーション基盤や運用の仕組み化
Brand
Experience
ブランドを体験として根づかせる
イベントやワークショップなどを通じて、
企業の価値観を実感できる場をつくり、共感と行動につなげます。
社内イベント
年度キックオフ
表彰式
ワークショップ
組織活性施策
リアル/オンラインイベントの企画運営
参加設計、演出設計、体験設計
インナーブランディングを
起点に、
企業の
“内側”から再設計する